Parceria com Riverflow Recruitment
Ao longo do ano seguinte, caminhei ao lado dele, não apenas como terapeuta, mas também como mentora, coach e acima de tudo como alguém que acreditava genuinamente no seu potencial. Não se tratou de um gesto condescendente; foi antes o reconhecimento de que os desafios que ele enfrentava ao nível da função executiva eram muito menos significativos do que as qualidades que já tinha demonstrado como empreendedor bem sucedido, bicampeão de jiu-jitsu e profissional de vendas.
Juntos, revimos o seu perfil do LinkedIn, listando com orgulho Dyslexic Thinking como uma skill, melhorámos o seu currículo, praticámos entrevistas e enviámos inúmeras candidaturas de emprego. Quando surgiu a primeira oportunidade (um cargo na área de vendas no Vietname) incentivei-o a aceitá-la.
Em apenas dois meses, destacou-se no novo emprego, alcançando rapidamente o primeiro lugar entre 16 representantes. Pouco tempo depois, decidiu seguir um sonho antigo e concluiu com sucesso as certificações de Instrutor de Academia (Nível 2) e de Personal Trainer (Nível 3). Com a confiança e a estabilidade recuperadas, estará em breve pronto para recomeçar o tratamento.
Essa experiência teve um significado profundo para mim. Não só deu origem a uma amizade duradoura com o meu paciente e a sua família, como também reforçou uma verdade simples, mas essencial: com o apoio e as condições certas, temos os meios para fazer florescer o potencial daqueles que se encontram aprisionados por amarras que parecem, mas não são, indestrutíveis.
Foi com base nesta convicção que nasceu a parceria com a Riverflow Recruitment: um compromisso partilhado de capacitar adultos neurodivergentes a reconhecer os seus pontos fortes, reescrever as suas histórias e prosperar, tanto a nível profissional como pessoal.
